精神分析是我们认识自己、他人与外部世界的最佳视角，也是咨询师观察和理解来访者、自我角色以及咨访关系的基本工具。

咨询师能走多远，带领来访者就走多远；咨询师理解来访者的深度，永远无法超过自我理解的深度。

因此，在咨询师成长的道路上，专业训练、咨询实践是基本的技能锤炼，而个人分析和督导则是至关重要的内功修炼。

对于心理咨询的学员及新手咨询师来说，个案督导制度是专业化成长必不可少的部分。同时，督导制度也可以为已经执业的心理临床工作者提供深度的专业支持。

如果你有过以下经历，或许就可以开始督导之旅了：

1.已经完成基础心理学及咨询心理学的课程，并开始进入咨询技能实操阶段，需要对咨询过程并获得直观经验和实操能力；

2.没能让来访者在咨询师的椅子上存活下来，接不住来访者的话，恨不得自己消失在咨询室里；

3.卡在咨询的某一中间阶段，无法真正前行，你和来访者都很沮丧，还要装作一切正常的样子；

4.你使用了某个技术，自我感觉还不错，但是来访者却不来了；或者来访者觉得不错，但你却感觉很糟糕，有点不想继续下去了；

4.咨询了很久，却弄不明白、无法理解来访者到底咋了，所以也不知道下一步咋办！

......

督导小组约定以下规则，成员自觉遵守：

1.督导活动线下/线上同步进行。

2.每个小组由12-18人构成，成员满18名后则不再加入新成员，小组封闭。

3.为了保障大多数成员利益，南岛督导小组成员须经评估筛选，以确定入组成员相关资质。该项工作由学管老师潘玉葆初评，必要时由督导老师远程面试评估。

4.为保持设置的稳定，小组封闭后不退费，亦不接受任何“试听”申请，请各位入组前慎重考虑。

5.督导过程中须在伦理上对咨询师和个案中的来访者保持尊重，保护个案和咨询师的隐私。禁止在督导过程中录音，禁止在督导活动之外的任何场合以任何方式泄露督导中个案（来访者和咨询师）的相关内容。

6.禁止督导中对成员进行人身攻击和恶意评判。这与关注咨询师反移情，指出咨询师技术方面的盲点或失误是两码事。

7.督导过程中请手机静音，远程话筒静音，以免对讨论会造成干扰。

8.每一期督导活动设置为12次共24学时（小节），成员实际参与督导次数累计高于10次者，方可申请督导课程证书。

9.如果遇特殊情况请假缺席的，可在下一轮督导小组里补训，费用每次50元。